一、屬于工傷或者視同工傷的情形

勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。

了解和認(rèn)清工傷的范圍對(duì)于每個(gè)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)非常重要。職工發(fā)生工傷的時(shí)候要清晰的知道工傷認(rèn)定賠償?shù)姆秶蝗挥萌藛挝皇遣粫?huì)給予工傷的賠償?shù)摹?/p>

（一）屬于工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者掃尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，因?yàn)楣ぷ髟?，受到傷害或者發(fā)生事故著落不明的；

6、在上放工途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)劃定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

（二）視同工傷：

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病或者在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的；

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益流動(dòng)中受到傷害的；

3、職工原在戎行服役，因戰(zhàn)負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

以上便是工傷認(rèn)定賠償?shù)姆秶?，?qǐng)各位好好把握!更好的保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

二、工傷賠償能使用行政手段嗎

工傷賠償中，哪些情況可以提起行政復(fù)議和行政訴訟？

有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：

（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

（二）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；

（三）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（四）工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。