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申請病退的條件有哪些,病退鑒定的程序是什么?

此文章幫助了5534人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

1、申請病退的條件

職工因病退休(職)鑒定必須具備以下四個條件:

(1)必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且保留企業(yè)職工身份的參保人員;

(2)男年滿50周歲,女年滿45周歲(其中因病退職鑒定不受年齡限制);

(3)繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上,實行建立個人帳戶制度后繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工;

(4)鑒定時必須是在醫(yī)療期滿或病(傷)情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)。

2、病退鑒定的程序

(1)申請病退休(職)鑒定由單位統(tǒng)一申報,并提供以下資料:

經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書面申請;《重慶市職工因病、非因工負(fù)傷勞動能力鑒定表》;身份證復(fù)印件1份;1寸免冠近照1張;可采信的病史資料,其中精神病患者須提供3年以上的系統(tǒng)治療病歷資料。

(2)用人單位須對職工的申請進行初審,同時將初審情況在本企業(yè)公示1周,無異議的,用人單位方可在《重慶市職工因病、非因工負(fù)傷勞動能力鑒定表》上簽字蓋章,連同職工的其它資料報送縣勞動鑒定委員會辦公室。

(3)申報參加企業(yè)職工因病退休(職)鑒定的職工資料經(jīng)縣勞動鑒定委員會和相關(guān)部門(社會保險局)審查后,市勞動鑒定中心根據(jù)各區(qū)縣的申報人數(shù)統(tǒng)一安排鑒定時間和地點,由縣勞動鑒定委員會辦公室統(tǒng)一通知鑒定單位。

(4)取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知后,到縣勞動鑒定委員會辦公室繳納200.00元鑒定費,自備相關(guān)的檢查、食宿費用。

北京勞動律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎制度調(diào)動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動者根本無法付諸實現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎金和工資,使勞動者實際到手的報酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協(xié)自己的利益,最好訴諸法律。
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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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