一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的程序

工傷職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可由用人單位、職工本人或者近親屬向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定辦事機(jī)構(gòu)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理程度的等級(jí)鑒定，包括：

(一)因工致殘或患職業(yè)病職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定;

(二)工傷職工傷情嚴(yán)重或者情況特殊，停工留薪期需要超過12個(gè)月以上的確認(rèn);

(三)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，安裝輔助器具的確認(rèn);

(四)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);

(五)工傷職工勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定;

(六)委托鑒定。

申請(qǐng)人需如實(shí)填寫《蘇州市因工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，并提供如下材料：

(一)工傷職工的《工傷認(rèn)定決定書》復(fù)印件;

(二)工傷職工身份證復(fù)印件和近期1寸照片一張;

(三)工傷職工的醫(yī)學(xué)診斷證明、門診病歷、出院小結(jié)、主要檢查報(bào)告等材料的復(fù)印件以及職業(yè)病患者的職業(yè)病診斷證明復(fù)印件;

(四)用人單位、工傷職工的詳細(xì)有效聯(lián)系方式;

(五)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的發(fā)生工傷之日工傷職工已參加工傷及繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的證明;

(六)職工復(fù)查鑒定，需提供與原工傷所在用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;

(七)審核材料時(shí)根據(jù)情況，需要提交的其他材料。

二、勞動(dòng)能力鑒定的受理?xiàng)l件

(一)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后(參照《蘇州市工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定期參照標(biāo)準(zhǔn)》)存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的;

(三)提交資料齊全;

(四)用人單位和職工或近親屬對(duì)工傷認(rèn)定未提起行政復(fù)議或行政訴訟。

申請(qǐng)人符合鑒定條件并提供材料，材料不齊全的補(bǔ)證齊全后，統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理。

統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定辦事機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)鑒定的人員分類登記，及時(shí)安排鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)并發(fā)放《勞動(dòng)能力鑒定體檢預(yù)約通知單》。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

(一)勞動(dòng)能力鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省蘇價(jià)費(fèi)[1996]156號(hào)文件規(guī)定收取，每人次280元;

(二)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)以及必要的醫(yī)療檢查費(fèi)用，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān);

(三)申請(qǐng)復(fù)查和再次鑒定的，鑒定費(fèi)以及必要的醫(yī)療檢查費(fèi)用，先由申請(qǐng)方墊付，鑒定結(jié)論維持原結(jié)論的，由申請(qǐng)方承擔(dān);

(四)確認(rèn)停工留薪期的鑒定費(fèi)由用人單位承擔(dān)。