一、申請勞動仲裁需要哪些材料

（1）提交本人《居民身份證》復(fù)印件；

（2）如委托代理人代為仲裁，需提交申訴人身份證原件和《授權(quán)委托書》；

（3）被訴人為企業(yè)的，提供“企業(yè)注冊資料”原件一份（向工商行政管理機關(guān)經(jīng)濟信息中心查詢，省工商行政管理局地址：天河區(qū)體育西橫街1號）

（4）被訴人為事業(yè)單位的，需提供“登記資料”原件一份（省事業(yè)單位登記管理中心地址：天河路17號潤粵大廈，乘233路公共汽車至動物園南門，天河立交橋腳）

（5）被訴人為其他單位的：需提供其管理機構(gòu)出具的“登記資料”一份（內(nèi)容包括單位名稱、地址、主要負責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等。）

用人單位訴勞動者：

（1）提交《營業(yè)執(zhí)照》（副本）；

（2）法定代表人（主要負責(zé)人）身份證明書；

（3）授權(quán)委托書。

二、申請勞動仲裁的注意事項

1、提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

2、仲裁申請人在遞交仲裁材料前應(yīng)先從下列幾方面自行審核：

（1）申請人是否與本案有直接利害關(guān)系；

（2）申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議；

（3）申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理內(nèi)容；

（4）該勞動爭議是否屬于本仲裁委員會管轄；

（5）申請書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求；

（6）申訴時間是否符合申請仲裁的時效規(guī)定。

3、勞動爭議仲裁委員會的管轄按屬地與級別管轄相結(jié)合的原則劃分。省仲裁委受案范圍：

（1）省屬、中央、部隊駐穗企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位與非廣州市城區(qū)戶籍勞動者發(fā)生的勞動爭議；

（2）國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的非廣州市城區(qū)戶籍勞動者發(fā)生的勞動爭議；

（3）在全省有重大影響的勞動爭議；

（4）本委認為應(yīng)當受理的其它勞動爭議。