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工傷保險費怎么繳納,工傷保險費應該由誰繳納?

此文章幫助了640人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網

一、工傷保險費怎么繳納

根據《工傷保險條例》的有關規(guī)定,工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則征收。也就是說,按照工傷保險基金的實際支出數(shù)額來確定征收額度,做到收支平衡。國家根據行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內確定若干費率檔次。

行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次由國務院勞動保障行政部門會同國務院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門制定,報國務院批準后公布施行。用人單位實際繳納的工傷保險費,在該用人單位所屬行業(yè)費率的基礎上,由統(tǒng)籌地區(qū)經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內相應的費率檔次確定單位繳費費率。實行行業(yè)差別費率的目的是為促進企業(yè)和其他單位加強工傷事故預防、減少工傷事故的發(fā)生。

對工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè),工傷保險費的征收費率高于一般標準,一是為保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時,工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇:二是通過高費率征收,使企業(yè)有風險意識,通過技術更新改造,加強管理,防患于未然,加強工傷預防工作,使傷亡事故率降低。對于工傷事故發(fā)生率較低的行業(yè),工傷保險費的征收費串低于一般標準,是為鼓勵這些企業(yè)繼續(xù)積極采取工傷預防措施。

二、工傷保險費由誰繳納

《工傷保險條例》規(guī)定:工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定。即:

用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數(shù)額,經社會保險經辦機構核定后,在規(guī)定的期限內繳納工傷保險費。

用人單位不按規(guī)定申報應繳納的工傷保險費數(shù)額的,由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳納數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的,由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數(shù)等有關情況確定應繳納數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳納工傷保險費后,由社會保險經辦機構按照規(guī)定結算。

用人單位應當以貨幣的形式全額繳納工傷保險費。

工傷保險費不得減免。

用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險費的,由勞動保障行政部門責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入工傷保險基金。

用人單位和職工個人有權按照規(guī)定查詢繳費記錄。

北京勞動律師溫馨提示:

員工因公傷亡的,用人單位或家屬應當在醫(yī)療終結或傷殘程度鑒定后三十日內持有關材料,到工傷保險管理機構辦理補償事宜。如果超過這個時間沒有辦理的,勞動者將得不到工傷保險管理機構的補償,對這一點,勞動者要多加注意。另外,工傷保險管理機構不補償?shù)?,有關待遇由所在單位承擔。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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