生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫 生育保險辦法征求意見助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要；二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。
一、生育保險有戶籍限制嗎
作為主管社會保障的職能部門，人力資源和社會保障部擬明確生育保險各類政策標準。生育保險將實現(xiàn)各類職工人群的全覆蓋。 具體為國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工。人社部表示，覆蓋范圍擴大將有利于生育保險制度的統(tǒng)一，有利于體現(xiàn)社會保障的公平性。此外，參加生育保險的人員，如果在異地生育，其相關(guān)待遇按照參保地政策標準執(zhí)行。具體涉及到生育醫(yī)療費用結(jié)算范圍和標準，由各地區(qū)根據(jù)當?shù)貙嶋H情況制定。
二、生育保險費用單位承擔多少
在明確將擴大參保范圍的同時，作為社會保險，單位必須為職工繳納。如果未繳納，職工生育保險待遇由單位承擔。人社部統(tǒng)計，截至2012年9月，全國生育保險參保人數(shù)1.5億人。相比其他各類社保，參保人群規(guī)模相對較小。實際中，單位不給職工繳納生育保險的現(xiàn)象并不少見。為了讓這項社保福利真正落實，用人單位不依法為職工繳納生育保險，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位支付相關(guān)待遇費用。同時還要面對社保滯納金的處罰。為了保證生育醫(yī)療費的及時支付、方便參保人員，相關(guān)費用由社保機構(gòu)與協(xié)議醫(yī)院直接結(jié)算。企業(yè)生育保險的繳費比例一般不超過0.5%，比現(xiàn)行的1%左右，降低了一半。參加生育保險，用人單位繳納參保費，職工個人不用繳納任何費用。用人單位繳納的參保費，按照單位職工工資總額的一定比例計算，繳費比例一般不超過0.5%。
