陜西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月漲186元

2013年我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整已進(jìn)入發(fā)放階段，預(yù)計(jì)3月底前全部發(fā)放到位。上調(diào)后，較2012年水平增加10%，月人均上調(diào)186元，全省符合調(diào)整條件的164.6萬名企業(yè)退休人員將受益。

據(jù)悉，這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將從2013年1月1日算起。調(diào)整范圍是：2012年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（不含新中國成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人），以及按照國發(fā)〔1978〕104號(hào)和陜勞社發(fā)〔2002〕77號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的企業(yè)退職人員。

調(diào)整后的傾斜

調(diào)整分為普遍調(diào)整和按政策向部分群體進(jìn)行傾斜兩大部分。在普遍調(diào)整中，與退休人員的繳費(fèi)年限掛鉤。按繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短進(jìn)行調(diào)整，每滿1年每人每月增加3元，讓繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員多得養(yǎng)老金，體現(xiàn)了 “多工作、多繳費(fèi)、退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金”的激勵(lì)因素。

按繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限調(diào)整后，再按年齡段適當(dāng)調(diào)整傾斜，既讓每個(gè)退休人員都參加調(diào)整，又體現(xiàn)了對(duì)年齡較大的退休人員的照顧。即：對(duì)1932年12月31日以前出生的（80歲以上），每人每月增加150元；1933年1月1日至1937年12月31日出生的（80歲至75歲），每人每月增加130元；1938年1月1日至1942年12月31日出生的（75歲至70歲），每人每月增加110元；1943年1月1日以后出生的（70歲以下），每人每月增加80元。

普遍調(diào)整后，對(duì)以下退休人員再給予政策傾斜：

對(duì)審核認(rèn)定的具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員、高級(jí)政工師和高級(jí)技師，每人每月增加260元；享受教授級(jí)待遇的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加30元。

對(duì)1953年12月31日前參加工作的退休人員每人每月增加30元。

對(duì)按規(guī)定核準(zhǔn)的原工商業(yè)者，每人每月增加30元。

本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全?。┢髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足。

同時(shí)符合上述兩款以上的，累加執(zhí)行。