一、什么是支付令異議

支付令異議又稱(chēng)債務(wù)人異議支付令異議又稱(chēng)債務(wù)人異議，是指?jìng)鶆?wù)人向簽發(fā)支付令的人民法院書(shū)面表明自己對(duì)債權(quán)人主張的債權(quán)債務(wù)關(guān)系有不同意見(jiàn)的法律行為。允許債務(wù)人以異議的方式對(duì)支付令提出自己的不同意見(jiàn)，以維護(hù)自己的合法權(quán)益，從而在程序上平等地保護(hù)債權(quán)人和債務(wù)人的權(quán)益。

二、支付令異議的成立需要哪些條件

1、首先要有明確的證據(jù)用人單位未足額支付工資或者拖欠工資，且雙方除此之個(gè)無(wú)任何糾紛。

2、法院的支付令能夠送達(dá)到用人單位。

3、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。

4、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明請(qǐng)求給付勞動(dòng)報(bào)酬的金額和所根據(jù)的事實(shí)。

勞動(dòng)者提出后，人民法院應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者是否受理。若經(jīng)人民法院受理后，認(rèn)為勞動(dòng)者提供的證據(jù)，事實(shí)，工資拖欠明確，則在受理后15日內(nèi)向用人單位發(fā)出支付令。用人單位收到支付令后，除非提出書(shū)面異議，否則勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，取回應(yīng)有的權(quán)益。

根據(jù)《民事訴訟法》第一百九十二條和《民訴法適用意見(jiàn)》第二百二十一條中的規(guī)定，債務(wù)人在法定期間提出書(shū)面異議的，人民法院無(wú)須審查異議是否有理由，即無(wú)須審查支付令異議所依據(jù)的事實(shí)和證據(jù)，只要符合上述異議條件的，就應(yīng)當(dāng)直接裁定終結(jié)督促程序。即債務(wù)人對(duì)支付令提出的異議一旦成立，就產(chǎn)生以下法律后果：一是人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序；二是支付令自行失效，債權(quán)人可以起訴。

由于債務(wù)人提出異議無(wú)須附著理由，而支付令異議的成立條件也是很容易具備的，所以在司法實(shí)踐中債務(wù)人可能隨意或者惡意提出支付令異議，使得支付令失效。最高人民法院《關(guān)于適用督促程序若干問(wèn)題的規(guī)定》第十條規(guī)定：“人民法院做出終結(jié)督促程序以前，債務(wù)人請(qǐng)求撤回異議的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許。”裁定前，行使處分權(quán)，撤回提出的隨意或惡意的支付令異議。債務(wù)人撤回異議的，如果支付令送達(dá)債務(wù)人不滿(mǎn)15日，支付令仍然依法有督促效力，已滿(mǎn)15日的，支付令即具有執(zhí)行力。