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什么是賠償金,賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有什么區(qū)別

此文章幫助了3941人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、什么是賠償金

是指當(dāng)事人一方,因其違約行為給對(duì)方造成損失時(shí),為了補(bǔ)償違約金不足部分而支付給對(duì)方的一定數(shù)額的貨幣。

(1)支付賠償金必須具備兩個(gè)特殊條件:

①違約行為確實(shí)給對(duì)方造成了損失;

②支付違約金后還不足以補(bǔ)償此損失。

當(dāng)事人一方違約,另一方有權(quán)要求賠償損失。違反合同一方所承擔(dān)的賠償責(zé)任,應(yīng)相當(dāng)于另一方因此所受到的損失。

(2)賠償?shù)姆秶?。損失一般包括財(cái)產(chǎn)的損毀、減少、滅失和為減少或者消除損失所支出的費(fèi)用,以及合同如能履行可以獲得的利益(在國(guó)際貨物買賣合同中指的是利潤(rùn))。

①直接的損失:財(cái)產(chǎn)上的減少、毀損、滅失;

②間接的損失:可得利益而沒得到。

(3)限制性條件。

①不得超過(guò)違約方訂約時(shí)預(yù)見到的損失。確定賠償責(zé)任的界限,不在于區(qū)分直接損失和間接損失,而在于當(dāng)事人在訂立合同時(shí)是否能預(yù)見到這種損失。也就是說(shuō),當(dāng)事人一方違約損失賠償責(zé)任的范圍,不得超過(guò)違約方訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)預(yù)見到因違約可能造成的損失。因此,在訂立合同時(shí),如果一方認(rèn)為對(duì)方一旦違約將會(huì)給自己帶來(lái)非常嚴(yán)重的損失或在性質(zhì)上異乎尋常的損失,必須在訂約時(shí)讓對(duì)方了解這一情況。否則,一旦對(duì)方違約也可能以他在訂約時(shí)不能預(yù)見到違約會(huì)造成如此嚴(yán)重的損失而拒絕賠償?!堵?lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷售合同公釣》對(duì)此有類似規(guī)定。

②遭受損害的一方有義務(wù)采取措施來(lái)防止損失的進(jìn)一步擴(kuò)大。如沒有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的,不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。當(dāng)事人因防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用,由違約方承擔(dān)。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金有什么區(qū)別

用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同,符合勞動(dòng)合同第四十六條規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十八條規(guī)定要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付了賠償金的,不需要再向勞動(dòng)者另行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

用人單位在向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金時(shí),每滿一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年算,不足六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資。法律雖如此規(guī)定,但是事實(shí)上,很多單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)根本就不給員工補(bǔ)償,或者過(guò)少補(bǔ)償。這種行為嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者財(cái)產(chǎn)利益,勞動(dòng)者在實(shí)踐中要多加留意。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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