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勞動糾紛證據(jù)的分類,勞動訴訟證據(jù)保全公證書的地位

此文章幫助了512人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一.勞動訴訟證據(jù)保全公證書的地位

由公證機(jī)關(guān)出具的證據(jù)保全公證書的證據(jù)力一般優(yōu)于其他一切證據(jù),在訴訟活動中,被法院的采信率極高,是一種十分穩(wěn)妥可靠的證據(jù)保全手段。但由于其程序嚴(yán)格、手續(xù)繁雜且需承擔(dān)一定的費(fèi)用,因此,除非確實(shí)必要一般不會被用人單位在勞動關(guān)系的日常管理工作中所采用。

二.勞動糾紛證據(jù)的分類

①書證。指用文字、符號、圖畫、表格等所表達(dá)的思想內(nèi)容來證明案件真實(shí)情況的物品,如勞動合同書、聘任書、協(xié)議書、單據(jù)、傳單、信函、電報等。書證應(yīng)提交原件。

②物證。指以物品的存在、形狀、質(zhì)量和特征等來證明案件真實(shí)情況的證據(jù)。物證應(yīng)當(dāng)提交原物。

③視聽資料。又稱“音像證據(jù)”,指利用錄音、錄像磁帶所記錄并反映的音響或形象或計算機(jī)存儲的資料來證明案件事實(shí)的證據(jù)。

④證人證言。指證人就自己所知道的案件事實(shí)向裁判機(jī)關(guān)所作的口頭或書面陳述。證人證言的證明力相對較低,大多只能作為輔證。

⑤當(dāng)事人陳述。指當(dāng)事人就自己經(jīng)歷的案件事實(shí)向裁判機(jī)關(guān)所作的敘述。

⑥鑒定結(jié)論。指鑒定部門運(yùn)用專門知識對案件中的專門性問題進(jìn)行鑒定后所作出的結(jié)論。包括:醫(yī)學(xué)鑒定、文書鑒定、會計鑒定、技術(shù)鑒定等。

北京勞動律師溫馨提示:

勞動糾紛一般要先進(jìn)行勞動仲裁,對勞動仲裁不服的才能向法院起訴。值得注意的是,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害的那天開始計算。當(dāng)事人要在時效內(nèi)申請仲裁,因?yàn)橐坏┥暾垥r效過去,當(dāng)事人的請求就得不到支持。希望在勞動爭議中多加注意。
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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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