一、退休金的給付標(biāo)準(zhǔn)是什么

退休金是退休人員依法領(lǐng)取的生活費用，是養(yǎng)老保險待遇的主體部分。退休金的確定一般以員工在職時的收入水平為基礎(chǔ)，輔之以養(yǎng)老保險金的繳費年限(或工齡)的退休年齡。按照國際勞工組織的公約精神，退休金確定時必須考慮滿足退休員工的基本生活要求，并且還應(yīng)體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的成果。

我國在立法中，對退休金標(biāo)準(zhǔn)的確定規(guī)定如下原則：

(1)退休金不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钯M用，不得超過在職時的正常工資收入；

(2)退休金的工資替代率以在職實得工資為基礎(chǔ)，因連續(xù)工齡、工傷和職業(yè)病、特殊貢獻(xiàn)等因素有所不同；

(3)考慮物價上漲因素，對在職人員進(jìn)行工資調(diào)整時，也要兼顧退休金的調(diào)整。

二、退休時工齡及如何計算

工齡是勞動者以工資收入為主要生活來源，按日歷年計算的工作時間，也稱工作年限。工齡分為一般工齡和連續(xù)工齡兩種。工齡長短與勞動者享受的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險待遇關(guān)系密切，因此國家對工齡的計算有嚴(yán)格的規(guī)定。

一般工齡又稱為總工齡，是指勞動者以工資為主要生活來源的，按日歷年計算的全部工作時間。一般工齡的計算是把勞動者全部工作時間，不分企業(yè)按年累計起來。連續(xù)工齡又稱本企業(yè)工齡，是指勞動者在一個企業(yè)內(nèi)的連續(xù)不間斷的全部工作時間。連續(xù)工齡的計算以勞動者在本企業(yè)連續(xù)工作時間為準(zhǔn)，如曾離職，應(yīng)從最后一次回本單位工作之日計算，離職前后一般不連續(xù)計算，特殊情況另作處理。

對一些特殊工種的工齡可以進(jìn)行折算，例如從事低溫或高溫工作的職工，一年按一年零三個月計算；一些化學(xué)、兵工等有毒作業(yè)的工作，一年按一年零六個月計算；常年在海拔4500米以上的高寒地區(qū)工作的職工，一年按一年零六個月計算；流動在海拔4500米以上高寒地區(qū)的職工，一年按一年零三個月計算。