一、下崗失業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，因下崗出企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心并與企業(yè)解除協(xié)議和勞動(dòng)關(guān)系，或者依法與企業(yè)中止、終止勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)關(guān)系后，在失業(yè)未從事社會(huì)勞動(dòng)并未獲得勞動(dòng)報(bào)酬期間，可以中止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；其中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，個(gè)人帳戶(hù)不作繳費(fèi)記錄，也不計(jì)算繳費(fèi)年限，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。失業(yè)人員再就業(yè)（含采取靈活方式再就業(yè)、從事自由職業(yè)）后，必須依法繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)為其接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，重新繳費(fèi)前后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額和繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

2、我省實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作的原固定工，下崗出“中心”分流解除協(xié)議和勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，年齡偏大、工作年限較長(zhǎng)、再就業(yè)確有困難的，可協(xié)議代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體對(duì)象按照省政府辦公廳《關(guān)于積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)和市場(chǎng)就業(yè)轉(zhuǎn)變的通知》（蘇政辦發(fā)[2001]157號(hào)）規(guī)定，由各地人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況確定。協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式，可以按月繳納，也可以一次性預(yù)繳。協(xié)議繳費(fèi)的具體方式，從企業(yè)和職工雙方協(xié)議之約定。協(xié)議一次性繳費(fèi)的，協(xié)議中應(yīng)明確在職工到達(dá)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)，一次性預(yù)繳費(fèi)用結(jié)余或不足的處理方法。

二、協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)如何確定

協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，以協(xié)議繳費(fèi)前12個(gè)月的職工本人月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，每年按一定比例（具體比例按當(dāng)?shù)厍?年職工平均繳費(fèi)工資的平均增長(zhǎng)率確定）遞增，但不得低于當(dāng)?shù)貧v年最低繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)議繳費(fèi)的比例，按歷年省政府規(guī)定的當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例確定。