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外地農民工的基本養(yǎng)老保險繳納包括哪些內容?

此文章幫助了1047人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、外地農民工的基本養(yǎng)老保險繳納

外地農民工的基本養(yǎng)老保險繳納包括哪些內容呢?以廣州市為例,為大家做一個簡單的介紹。

1、凡廣州市行政區(qū)域內,除中央、省屬及軍隊駐穗單位外的企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機關、社會團體、城鎮(zhèn)個體經濟組織,招(聘)用非本市城鎮(zhèn)戶口勞動者必須依法參加基本養(yǎng)老保險,按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,享受基本養(yǎng)老保險待遇。

2、繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:私營企業(yè)和個體工商戶(聘)用的非本市城鎮(zhèn)戶口勞動者,按《廣州市私營企業(yè)和個體工商戶從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險實施辦法》(市政府令第4號)及相關規(guī)定執(zhí)行。其他用人單位招(聘)用的非本市城鎮(zhèn)戶口勞動者,按照廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

3、凡本通知實施前已招用非本市城鎮(zhèn)戶口勞動者的用人單位,應及時到所屬社會保險經辦機構為職工申請辦理參加基本養(yǎng)老保險手續(xù),從1998年7月起繳納養(yǎng)老保險費。

凡本通知實施后新招用非本市城鎮(zhèn)戶口勞動者的用人單位,從辦理招用之日起三十日內必須到所屬社會保險經辦機構為職工申請辦理參加基本養(yǎng)老保險手續(xù),從辦理招用之日起繳納養(yǎng)老保險費。

4、1998年7月1日后新參加基本養(yǎng)老保險的非本市城鎮(zhèn)戶口的男職工年滿60周歲,在生產崗位工作的女職工年滿50周歲、在管理和專業(yè)技術崗位工作的女職工年滿55周歲,繳費年限在本市滿10年的,可按規(guī)定逐月領取基本養(yǎng)老金。其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。

繳費年限在本市不滿10年的,達到法定退休年齡后,不享受基礎養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人,并一次性發(fā)給老年津貼,同時終結養(yǎng)老保險關系。

1998年7月1日后新參加基本養(yǎng)老保險的非本市城鎮(zhèn)戶口的職工,達到第四條所規(guī)定的年齡,且在本市繳費年限需滿15年,才可按規(guī)定逐月領取基本養(yǎng)老金。其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。

繳費年限在本市累計不滿15年的,達到第四條所規(guī)定的年齡后,其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人,同時終結養(yǎng)老保險關系。

5、職工由于各種原因中斷繳納養(yǎng)老保險費的,中斷繳費期間不計算繳費年限。其個人帳戶予以保留,不間斷計息。重新繳費后,其個人帳戶儲存額繳費年限可累計計算。

6、基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法;月基礎養(yǎng)老金為退休時本市上年度職工月平均工資的20%,從社會統(tǒng)籌基金中支付;個人帳戶養(yǎng)老金月標準為本人帳戶儲存額除以120,個人帳戶不足以支付時,從社會統(tǒng)籌基金中支付;過渡性養(yǎng)老金按建立個人帳戶前的繳費年限,每滿1年計發(fā)職工本人指數(shù)化月平均繳費工資的1.3%。

7、職工流動到其他統(tǒng)籌地區(qū),社會保險經辦機構應于本人提出申請之日起30日內,為其辦理基本養(yǎng)老保險關系和個人帳戶儲存額轉移手續(xù)。不能轉移的,由社會保險經辦機構保留,待達到法定退休年齡時,按規(guī)定支付。

8、職工達到法定退休年齡時,應持本人書面申請,攜帶身份證、戶口本和《廣州市基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》及時到所屬的社會保險經辦機構辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。

9、職工在異地達到法定退休年齡時,將本人書面申請、《廣州市基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》、本人身份證復印件和戶口本復印件寄回到本市社會保險經辦機構辦理核定享受基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù),根據(jù)本人的要求,由本市社會保險經辦機構辦理異地發(fā)放基本養(yǎng)老金。

10、按月領取基本養(yǎng)老金的人員應在每年7月攜帶本人身份證到所屬的社會保險經辦機構辦理復核手續(xù),異地發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員需每年向本市社會保險經辦機構提供戶籍派出所出具的生存證明。對不按時辦理復核手續(xù)的人員,社會保險經辦機構暫停支付基本養(yǎng)老金。

11、享受按月領取基本養(yǎng)老金的職工死亡后的喪葬費等撫恤待遇,由社會保險經辦機構按國家、省市有關規(guī)定發(fā)給,其個人帳戶儲存余額,可由其法定繼承人一次性領取。

12、縣級市各用人單位招(聘)用的非本市城鎮(zhèn)戶口勞動者可參照本通知執(zhí)行。

北京勞動律師溫馨提示:

應當為職工繳納養(yǎng)老保險的單位必須履行繳費義務,任何不繳納、延遲繳納和征收保險費的行為都是違法的。比如有的單位應當為員工辦理養(yǎng)老保險,卻在聘用時就申明公司無該保險。勞動者可以要求單位繳納,或者向有關勞動保障部門投訴。這關系到勞動者老了之后的待遇,因此要多加留意。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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