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已超實(shí)效的工傷申請(qǐng)是否還受理,工傷康復(fù)入院申辦程序

此文章幫助了477人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、已超實(shí)效的工傷申請(qǐng)是否還受理

辦理工傷申請(qǐng)的傷者根據(jù)自己的情況,到醫(yī)院作出病情鑒定后,直接到勞動(dòng)監(jiān)察處申報(bào),有關(guān)部門將按照傷者的情況,作出傷殘等級(jí)鑒定,然后到用人單位要求賠償。

按照我國(guó)民事法律制度規(guī)定,公民身體受傷害要求賠償?shù)姆稍V訟時(shí)效為一年,因此,我國(guó)工傷認(rèn)定時(shí)效也規(guī)定為一年。提出工傷認(rèn)定的時(shí)效超過(guò)了規(guī)定的管理時(shí)效,所以無(wú)論勞動(dòng)行政部門還是司法部門都將不予受理。但是,如當(dāng)事人自事故發(fā)生至超出時(shí)效期的時(shí)間段內(nèi),無(wú)間斷的進(jìn)行其權(quán)利的主張,相關(guān)的證據(jù)、現(xiàn)有證據(jù)也不能證實(shí)是勞動(dòng)者主動(dòng)故意或過(guò)失大意錯(cuò)過(guò)申請(qǐng)時(shí)效。

為了使勞動(dòng)者的權(quán)益得到更充分的保護(hù),在特殊情況下傷亡職工認(rèn)定未喪失申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利。

二、工傷康復(fù)入院申辦程序

工傷職工執(zhí)行"先治療康復(fù)后評(píng)殘"的原則

1、由單位或個(gè)人到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),領(lǐng)取并填寫《廣州市工傷職工康復(fù)申請(qǐng)表》

2、企業(yè)簽署意見(jiàn)后,送同級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu);

3、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在7個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)并轉(zhuǎn)康復(fù)中心;

4、由康復(fù)中心工傷管理科在7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)符合康復(fù)條件的工傷職工發(fā)給《康復(fù)通知書》,到廣州工傷康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

有工傷就必然產(chǎn)生賠償爭(zhēng)議,要獲得合理賠償,除了醫(yī)院的診斷證明,還需要進(jìn)行工傷認(rèn)定或者傷殘鑒定。受傷職工在面對(duì)這類問(wèn)題時(shí)要積極求償、保留證據(jù),以免時(shí)間長(zhǎng)了,用工方毀滅證據(jù)或者攜款潛逃,屆時(shí),勞動(dòng)者利益將倍受損害。此外,弄清工傷應(yīng)受何待遇對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是非常必要的。
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專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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