一、工傷怎樣享受工傷保險待遇？

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，可享受以下工傷保險待遇：

1、工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇。包括工傷治療及相關(guān)補助待遇，康復(fù)性治療待?遇，輔助器具的安裝、配置待遇等。

2、停工留薪期待遇。職工因工傷需暫停工作接受治療的，原工資福利待遇不變；生活不能自理的還可享受護理待遇。

3、傷殘待遇。根據(jù)不同的傷殘等級，工傷職工可享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補助金以及生活護理費等。

4、工亡待遇。職工因工死亡，其直系親屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

上述待遇充分體現(xiàn)了救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合，以及分散用人單位工傷風險的要求。

二、再次發(fā)生工傷如何享受工傷保險待遇？

《工傷保險條例》第43條規(guī)定，職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。工傷職工再次發(fā)生工傷，與工傷職工工傷復(fù)發(fā)不同，它是指工傷職工遭受兩次或兩次以上的工傷事故或患職業(yè)病，前次工傷事故造成的病情經(jīng)治療并經(jīng)勞動能力鑒定確定傷殘等級后，再次遭受工傷事故或患職業(yè)病，后者加劇了工傷職工的病情。這類人群在治療后，需經(jīng)勞動能力鑒定委員會重新評定傷殘等級。如果被重新確定傷殘等級，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當享受傷殘待遇的，就要按照新認定的傷殘等級享受相應(yīng)的傷殘津貼待遇；如果根據(jù)規(guī)定不能享受傷殘待遇的，則不提供相應(yīng)的傷殘津貼待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第33條、第34條的規(guī)定，能夠享受傷殘津貼的須為l～4級或5～6傷殘的職工，7～10級傷殘的職工不享受傷殘津貼。例如，某職工過去為8級傷殘，不享受傷殘津貼；但再次工傷，經(jīng)重新鑒定為4級，他就可以享受傷殘津貼了。