一．集體合同的特征
集體合同具有以下幾個(gè)方面的特征：
(1)集體合同是一項(xiàng)勞動(dòng)法律制度;
(2)集體合同適用于各類不同所有制企業(yè);
(3)集體合同的訂立，主要通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系雙方的代表或雙方的代表組織自行交涉解決;
(4)集體合同制度的運(yùn)作十分靈活，沒(méi)有固定模式，并且經(jīng)法定程序訂立的集體合同，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系雙方具有約束力;
(5)集體合同制度必須遵循的一項(xiàng)重要原則，就是勞動(dòng)關(guān)系雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上相互理解和相互信任。
二．報(bào)送集體合同需要的材料
1． 集體合同一式三份；
2． 集體合同的說(shuō)明；
3． 職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)集體合同的決議；
4． 集體協(xié)商中雙方的首席代表和代表及記錄員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、居民身份證號(hào)碼；
5． 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本復(fù)印件）；
6． 企業(yè)地址、人數(shù)；
7． 企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料原件，并將復(fù)印件由勞動(dòng)保障局存檔備案；
