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集體合同有關(guān)規(guī)定有哪些，集體合同的報(bào)送？

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北京勞動欄目關(guān)注：簽無固定期限合同有什么優(yōu)點(diǎn)？簽訂無固定期限合同有什么意義？離職周期是多少時(shí)間

一．集體合同的報(bào)送

集體合同依法簽訂后，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)由企業(yè)將集體合同一式三份及集體協(xié)商簽訂集體合同的情況說明報(bào)送勞動行政部門。集體合同的報(bào)送

集體合同依法簽訂后，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)由企業(yè)將集體合同一式三份及集體協(xié)商簽訂集體合同的情況說明報(bào)送勞動行政部門。

二．集體合同有關(guān)規(guī)定有哪些

目前，有關(guān)集體協(xié)商簽訂集體合同的法律基礎(chǔ)已初步形成。1982年發(fā)布的《中華人民共和國工會法》第十八條規(guī)定："工會可以代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合"。1995年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國勞動法》也對集體合同作出專門規(guī)定："企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體合同"?！吨腥A人民共和國勞動法》頒布后，作為配套規(guī)章，原勞動部發(fā)布了《集體合同規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕485號），對集體談判的具體程序、主體、管理和爭議處理辦法等作了較完整的規(guī)定。

覃俊律師

北京勞動律師溫馨提示：

簽勞動合同要注意合同內(nèi)容齊全，尤其是工資的具體發(fā)放和雙方的違約責(zé)任。另外，簽字的時(shí)候要雙方同時(shí)簽字，或者用工方簽完后勞動者再簽，這時(shí)必須要留下一本原件。切不能勞動者簽完后再讓用工方簽，否則用工方可能會擅自更改其中內(nèi)容，還會造成勞動者沒有留存一本原件的被動局面。

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