一．非全日制用工協(xié)議的方式
非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
二．非全日制用工的計算公式
非全日制用工工資的計算公式：非全日制用工工資 = 小時工資標(biāo)準(zhǔn)×實際工作小時數(shù)例：某鐘點工丙在某單位從事保潔工作，約定的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為6元，8月份累計工作80小時，計算其當(dāng)月實得工資。根據(jù)公式，則為：當(dāng)月實得工資 = 6×80 = 480(元)
