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五險與商業(yè)保險有什么區(qū)別,商業(yè)保險和社會保險的區(qū)別

此文章幫助了3125人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、五險與商業(yè)保險有什么區(qū)別

五險是指社會基本保險,具有強(qiáng)制性(政府規(guī)定必須為職工投保)、福利性(單位和個人共同承擔(dān))、普遍性(職工均能享受)。

商業(yè)保險是商業(yè)保險機(jī)構(gòu)推行的各類保險,具有自愿性(不是強(qiáng)行要求投保)、盈利性(商業(yè)保險機(jī)構(gòu)以盈利為目的)、個體差異性(不是每個職工都能享受)。

五險均由當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇窒聦俚氖聵I(yè)管理局承辦,按職工當(dāng)月工資總額的一定比例解繳,具體是:

1、基本:單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;

2、基本醫(yī)療保險:單位承擔(dān)6%,個人承擔(dān)2%;

3、失業(yè)保險:單位承擔(dān)2%,個人承擔(dān)1%;

4、工傷及女職工:單位承擔(dān)1%

另外,無單位的,也可參照城鎮(zhèn)居民條件參保。

二、商業(yè)保險和社會保險的區(qū)別

養(yǎng)老保險方面的,簡單地說,商業(yè)保險和社會保險最主要的就是它們的性質(zhì)不同.

商業(yè)保險有客戶自行決定是否購買,以及購買什么,購買多少.完全是出于客戶的自愿.費(fèi)用也由客戶自行承擔(dān).

社會保險是社會福利的一種,他的費(fèi)用由國家政府以及員工個人共同承擔(dān),內(nèi)容固定,通常為五險一金,養(yǎng)老險在五險之中.

市場上各家商業(yè)保險公司都有提供商業(yè)養(yǎng)老保險的產(chǎn)品.具體額度由投保人自己決定,領(lǐng)取方式也自由決定.

北京勞動律師溫馨提示:

公司不交五險一金怎么辦?這里提醒您繳納五險一金時要注意,五險是法定的,而一金則不是。五險由公司與個人共同繳納,一金由公司選擇繳納與否。如果公司利用員工的不知情不繳納或者不按規(guī)定比例繳納,就侵犯了員工的利益。此時員工需要采取合法手段通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。
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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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