一、女工禁忌從事的工作

為保護(hù)女職工身心健康及子女的正常發(fā)育和成長(zhǎng)，我國有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍作了限定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

相關(guān)法律規(guī)定：在安排勞動(dòng)、工作中，切實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)婦幼保健和女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，禁止安排女職工從事不適應(yīng)其生理特點(diǎn)和對(duì)其身體特別有害的勞動(dòng)。

對(duì)從事繁重體力勞動(dòng)、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應(yīng)暫時(shí)調(diào)換工種或酌情減輕工作量。

女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事裝卸、搬運(yùn)等重體力勞動(dòng)及高空、低溫、冷水、野外作業(yè)。

二、法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動(dòng)法》(1994年7月5日國家主席令第28號(hào)) 第五十九條；

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》(1988年6月28日國務(wù)院令第9號(hào)) 第五條、第十六條；

《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定 》(1990年1月18日勞動(dòng)部發(fā)布) 第三條。