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哺乳期是什么,女職工哺乳期的規(guī)定有哪些?

此文章幫助了2303人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網

一、哺乳期是什么

哺乳期是指產后產婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時期,就是開始哺乳到停止哺乳的這段時間,一般長約10個月至1年左右。

二、女職工哺乳期的規(guī)定

女職工生育后,在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。

嬰兒滿一周歲后,經區(qū)、縣級以上醫(yī)療保健機構確診為體弱兒的,可適當延長女職工授乳時期,但最多不超過六個月。

授乳時間及在本單位內授乳往返時間,應算作勞動時間。

女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月。

女職工在哺乳期間,不得延長其勞動時間,一般不得安排其從事夜班勞動。

北京勞動律師溫馨提示:

女職工懷孕期和產期,依法應當享有產假。所在單位不能因此解除勞動合同,這是法律的禁止性規(guī)定,即使用人單位給女工賠償金也不行。另外,在女工懷孕期、產期和哺乳期,用人單位不能降低其基本工資,否則就造成女職工生活困難等不利后果。為保護自己的利益,女工對此要積極維權。
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