一、女職工更年期享有的權(quán)利

根據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》（衛(wèi)女發(fā)[1993]第11號）的精神，凡進入更年期的女職工，應(yīng)得到社會廣泛關(guān)注，向她們宣傳更年期生理衛(wèi)生知識。經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）的醫(yī)療或婦幼保健機構(gòu)診斷為更年期綜合癥者，經(jīng)冶療效果不明顯的，且不適應(yīng)原工作的，應(yīng)暫時安排適宜的工作。各單位每1-2年要對更年期女職工進行一次婦科疾病的查治。

二、女職工月經(jīng)期保護

女職工月經(jīng)期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動的工作外，還應(yīng)建立女職工月經(jīng)卡。女職工集中的單位，要建立有沖洗設(shè)備的女工衛(wèi)生室，尤其是從事巡回操作和長時間站立作業(yè)的女職工，更需要設(shè)立衛(wèi)生室及沖洗設(shè)備?！豆I(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》第七十四條規(guī)定，“最大班女工在100人以上的工業(yè)企業(yè)，應(yīng)設(shè)女工衛(wèi)生室，且不得與其他室合并設(shè)置。”“女工衛(wèi)生室由等侯間和處理間組成。等侯間應(yīng)設(shè)洗手設(shè)備及洗滌池。處理間應(yīng)設(shè)溫水箱及沖洗器。沖洗器的數(shù)量應(yīng)根據(jù)設(shè)計數(shù)據(jù)來確定。按最大班女工人數(shù)，：100―200名時，應(yīng)設(shè)一具，大于200名時，每增200名時，增設(shè)一具?！薄白畲髷?shù)量女工在100名以下至40名以上的工業(yè)企業(yè)，亦本著勤儉節(jié)約的原則，設(shè)置簡易溫水箱及沖洗器，對流動分散的工作，單位可發(fā)給女工單人自用外陰沖洗器?！?/p>