一、未成年工實行登記制度
對未成年人工的使用和特殊保護實行登記制度。
1． 用人單位招收使用未成工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動保障行政部門辦理登記。勞動保障行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。
2． 各級勞動保障行政部門須按本規(guī)定第（二）、（三）、（四）條和（五）條2項的有關(guān)規(guī)定，審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。
3． 未成年工須持《未成年工登記證》上崗；
4． 《未成年工登記證》由國務(wù)院勞動保障行政部門統(tǒng)一印制。
二、未成年用工的規(guī)定
1． 未成年工上崗前用人單位應(yīng)對其進行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔費用。
2． 縣級以上勞動保障行政部門對用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，對違犯本規(guī)定的行為依照有關(guān)法規(guī)進行處罰。
各級工會組織對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
