一、辦理養(yǎng)老保險用人單位基礎(chǔ)資料

用人單位基礎(chǔ)資料主要包括以下項目：

1、單位名稱；

2、單位編碼；

3、單位注冊地址；

4、單位所在地地址；

5、單位郵政編碼；

6、單位上級主管部門；

7、單位隸屬關(guān)系；

8、單位所有制性質(zhì)；

9、單位所屬行業(yè)；

10、單位主管基本養(yǎng)老保險項目負責(zé)人及聯(lián)系電話；

11、單位具體經(jīng)辦基本養(yǎng)老保險項目業(yè)務(wù)人員；

12、單位業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員聯(lián)系電話；

13、單位的開戶銀行及在各開戶銀行的帳號；

14、單位實行基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)情況；

15、事業(yè)單位經(jīng)費來源；

16、其他。

二、養(yǎng)老保險待遇如何銜接

1、1999年后離退休人員養(yǎng)老金的計算，按照北京市現(xiàn)行的企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法執(zhí)行；即按照北京市政府下發(fā)的1998年第2號令及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、按原行業(yè)統(tǒng)籌養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算高于按北京市[1998]第2號令辦法計算的，2003年前仍按原行業(yè)統(tǒng)籌辦法計算養(yǎng)老金待遇，但統(tǒng)籌項目應(yīng)符合勞社保發(fā)[1998]22號文件的規(guī)定，或經(jīng)雙方協(xié)商后可以列入統(tǒng)籌項目的規(guī)定。

3、按原行業(yè)統(tǒng)籌辦法計算高于按北京市2號令計算的待遇差，采取加法補貼的辦法解決；所需費用從北京市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。具體補貼標準為：1999年退休的，發(fā)給當年待遇差的90%；2000年退休的，發(fā)給當年待遇差的70%；2001年退休的，發(fā)給當年待遇差的50%；2002年退休的，發(fā)給當年待遇差的30%；2003年退休的，發(fā)給待遇差的10%；2004年及以后退休的，不再發(fā)給補貼。

4、未列入社會統(tǒng)籌項目的部分，由企業(yè)支付。從2004年起，離退休人員養(yǎng)老金的計算完全按照北京市統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法執(zhí)行。

5、原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)1999年以后的退休人員，按北京市辦法計算養(yǎng)老金時，以北京市上一年度職工平均工資為基數(shù)。按原行業(yè)辦法計算待遇時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)以1997年行業(yè)職工平均工資為準，一次核定后不再變動。

6、行業(yè)離退休人員自1999年起，享受北京市企業(yè)統(tǒng)一的離退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整制度。