一、商業(yè)秘密的構(gòu)成要件

商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

包括市場(chǎng)策略、計(jì)算成本的方式和公式、客戶名單、內(nèi)部人事資料、薪酬體系、行銷計(jì)劃、分配方案、采購資料、定價(jià)政策、價(jià)格信息、財(cái)務(wù)資料、營(yíng)銷策略、進(jìn)貨渠道、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息；原料配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)資料、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、樣品模型、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫改良方案和其他技術(shù)文檔等技術(shù)信息。

從上述定義中可以看出商業(yè)秘密的四個(gè)構(gòu)成要件：

a、秘密性，不為公眾所知悉；

b、經(jīng)濟(jì)性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益；

c、保密性，采取保密措施；

d、實(shí)用性，具有實(shí)用價(jià)值，能實(shí)施利用。國外沒有這一規(guī)定，即使只是階段性的成果也受保護(hù)。

二、商業(yè)秘密如何界定

1、客戶名單在何種情況下會(huì)成為商業(yè)秘密

客戶名單是一個(gè)特殊的商業(yè)秘密,并不是所有的客戶名單都是商業(yè)秘密,只有企業(yè)花了時(shí)間、金錢和勞動(dòng),經(jīng)過獨(dú)特積累、搜集、加工和整理,得出的客戶保單才能成為企業(yè)的商業(yè)秘密.所以有獨(dú)特性的客戶名單才是商業(yè)秘密。

2、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能是不是商業(yè)秘密

員工即掌握了商業(yè)秘密，也掌握了工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能，有時(shí)這兩點(diǎn)很難區(qū)分。如果員工在進(jìn)入企業(yè)后，通過學(xué)習(xí)和工作，掌握了行業(yè)的一般知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，這是員工的正常積累，已成為員工人身權(quán)的一部分，不是商業(yè)秘密。

勞動(dòng)部原來規(guī)定有脫密期不超過6個(gè)月，但新《勞動(dòng)合同法》出來后，合同中就不能再約定脫密期了，因?yàn)閱T工提前30天通知就可以離職了，沒法履行。

3、要求員工保密，企業(yè)要不要支付保密費(fèi)

不要。商業(yè)秘密是企業(yè)的絕對(duì)權(quán)利，包括員工在內(nèi)的凡是知道商業(yè)秘密的任何法人和自然人，都有保守秘密的義務(wù)，不得泄漏和利用。這個(gè)義務(wù)是絕對(duì)義務(wù)，企業(yè)不需要支付任何費(fèi)用。當(dāng)然這個(gè)義務(wù)是在法域范圍內(nèi)。對(duì)負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工給予補(bǔ)償是例外，因?yàn)槿说纳鏅?quán)大于企業(yè)的商業(yè)秘密權(quán)。

負(fù)有保密義務(wù)的員工在沒有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的情況下，可以設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作。如果有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議則不可以設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作。