一．工傷事故可否要求精神損害賠償

工傷保險賠償是用人單位為其職工建立工傷保險關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由保險機構(gòu)對受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民事賠償責(zé)任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險，單位也應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》的規(guī)定對職工進行賠償。工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇，具有公法性質(zhì)。

勞動關(guān)系中的勞動者因工傷事故遭受工傷人身損害，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院制定的《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，享受相應(yīng)的工傷保險待遇，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害，使其人格權(quán)益和身份利益受到損害或遭受精神痛苦，，受害人本人或死者近親屬要求侵權(quán)人通過財產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM行救濟和保護的民事法律制度。精神損害賠償?shù)姆尚再|(zhì)是財產(chǎn)賠償責(zé)任，具有填補、撫慰、懲罰的功能。由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

二．精神損害賠償?shù)姆秶?

根據(jù)《民法通則》和最高人民法院的有關(guān)司法解釋受害人或受害人的近親屬請求精神損害賠償?shù)姆秶缦拢?/p>

侵害他人的健康權(quán)、身體權(quán)的，受害人有權(quán)請求精神損害賠償；侵害他人生命權(quán)的，死者的近親屬有權(quán)請求精神損害賠償。

侵害他人的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)的，受害人有權(quán)請求精神損害賠償。

侵害他人的人格尊嚴權(quán)、人身自由權(quán)的，受害人有權(quán)請求精神損害賠償。

違反社會公共利益、社會公德，侵害他人隱私或者其他人格利益的，受害人有權(quán)請求精神損害賠償。

非法使被監(jiān)護人脫離監(jiān)護，導(dǎo)致親子關(guān)系或者近親屬間的親屬關(guān)系遭受嚴重損害的，監(jiān)護人有權(quán)請求精神損害賠償。

自然人死亡后，侵權(quán)者因?qū)λ勒邔嵤﹤鶛?quán)行為而致其近親屬有權(quán)請求精神損害賠償。

具有人格象征意義的特定紀念物品。因侵權(quán)行為而永久性滅失或者毀損的，物品所有人有權(quán)請求精神損害賠償。