一、非工傷疾病可享受醫(yī)療待遇嗎？
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，這些疾病可能因?yàn)槟昀?、身體虛弱或外界原因產(chǎn)生，但這些疾病并不是因?yàn)楣鸬?，那么，?duì)這些疾病的治療，就不能享受工傷醫(yī)療待遇，而應(yīng)當(dāng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。比如，王某因工負(fù)傷，所在企業(yè)立即將他送往某醫(yī)院進(jìn)行緊急救治，醫(yī)院在搶救過程中發(fā)現(xiàn)王某原來患有肝炎。那么，王某治療肝炎就不能享受工傷醫(yī)療待遇，因?yàn)楦窝撞皇枪鸬募膊?，治療肝炎?yīng)當(dāng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法來處理。
二、醫(yī)療期的工資發(fā)多少？
根據(jù)勞動(dòng)部勞部發(fā)[1995]309號(hào)第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
