享受傷殘津貼的條件有哪些，傷殘津貼的待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么
此文章幫助了1074人 作者：北京勞動律師 來源：法邦網(wǎng)
一、享受傷殘津貼的條件有哪些？
工傷職工被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。
二、傷殘津貼的待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么？
傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90%至75%。一級90%，二級85%，三級80%，四級75%。本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發(fā)基數(shù)；
工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計發(fā)基數(shù)。
北京勞動律師溫馨提示：
職工住院治療工傷的，依法應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享受工資發(fā)放，所在單位不能不發(fā)或者少發(fā)。職工負(fù)工傷，一般來說，單位會支付醫(yī)療費、住院費等必要治療費用，但是對其他如交通費、工資就不會發(fā)放。其實這種行為非常不合理，雖然依工傷性質(zhì)不同，工資發(fā)放有差別，但是職工所在單位不能克扣工資。
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