一、勞動合同如何分類？
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
二、未簽勞動合同怎么賠償？
未簽合同應根據(jù)82條支付勞動者雙倍工資，未買保險根據(jù)38條46條支付勞動者經(jīng)濟補償金和補保險。證據(jù)證明勞動者在該用人單位上班的證據(jù)，如證人、證言、工資卡等。不支付上勞動監(jiān)察檢舉控告或申請勞動仲裁。
