一、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)公開審理的案件
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，除下列情況外，應(yīng)當(dāng)一律公開審理：
（一）涉及國(guó)家安全和秘密的案件；
（二）涉及個(gè)人隱私的案件；
（三）經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定不公開審理的涉及商業(yè)秘密的案件；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不公開審理的案件。
對(duì)于不公開審理的案件，應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布不公開審理的理由。
二、當(dāng)事人如何申請(qǐng)撤訴
當(dāng)事人申請(qǐng)撤訴須在仲裁委員會(huì)作出裁決之前提出。如果被訴人未提出反訴，撤訴申訴也不違法，仲裁庭可于七日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予撤訴的決定。
