當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中的權(quán)利，又有哪些義務(wù)？
此文章幫助了449人 作者：北京勞動(dòng)律師 來(lái)源：法邦網(wǎng)
一、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中的權(quán)利
當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有以下權(quán)利：當(dāng)事人有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解、提起起訴、申請(qǐng)執(zhí)行。
申訴人有變更、撤回申訴的權(quán)利；被訴人有反駁、承認(rèn)申訴人申訴的權(quán)利。經(jīng)本庭許可，當(dāng)事人可以查閱本案涉及不到國(guó)家機(jī)密的庭審材料和法律文書(shū)。
二、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中有哪些義務(wù)
當(dāng)事人有義務(wù)依法行使屬于自己的權(quán)利，遵守仲裁活動(dòng)的程序，有義務(wù)回答仲裁員的提問(wèn)，尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁活動(dòng)參加人的權(quán)利，履行發(fā)生法律效力的裁決、調(diào)解協(xié)議。
北京勞動(dòng)律師溫馨提示：
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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