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分包勞務(wù)合同書范本是什么,分包勞務(wù)合同書格式是什么

此文章幫助了1544人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

分包勞務(wù)合同書范本是什么?

發(fā)包方:**建筑施工有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)

承包方:********(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項(xiàng)目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將**公司**工程項(xiàng)目部的勞務(wù)分包給乙方,為規(guī)范管理,明確職責(zé),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。

一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項(xiàng)目內(nèi)容范圍如下:

該工程項(xiàng)目施工藍(lán)圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項(xiàng)工程;鋼筋制作、綁扎分項(xiàng)工程;模板制作、安裝分項(xiàng)工程;腳手架搭設(shè)作業(yè)。

二、本合同期限:

從****年**月起至****年*月止。

三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

所有分項(xiàng)工程質(zhì)量確保優(yōu)良

四、勞務(wù)管理費(fèi)的上繳及付款方式:

1、上繳標(biāo)準(zhǔn):該工程項(xiàng)目勞務(wù)管理費(fèi)為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達(dá)到按該項(xiàng)目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進(jìn)度要求,則甲方按管理費(fèi)的 %返回乙方作為獎(jiǎng)勵(lì)。

付款方式:上繳勞務(wù)管理費(fèi)按兩次付清,即主體完工前付50%,裝修完工前付50%。

五、乙方的職責(zé)

1、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。

六、乙方的職責(zé):

1、全面履行**公司與**建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項(xiàng)目施工合同。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù)。

2、確保所有分項(xiàng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全達(dá)到項(xiàng)目部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達(dá)不到則按管理費(fèi)的50%進(jìn)行處罰。

七、本合同未盡事宜,雙方通過協(xié)商,可另簽訂補(bǔ)充條款,與本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,經(jīng)雙方簽字生效,至工程完工,雙方結(jié)清勞務(wù)管理費(fèi)后失效。

甲方:           乙方:

甲方代表:        乙方代表:

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

很多企業(yè)不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,使得勞動(dòng)者權(quán)利無從證明,利益無處主張。但是我國法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)簽勞動(dòng)合同而沒有簽的,用人單位從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資、補(bǔ)交社保。解除勞動(dòng)關(guān)系的用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這關(guān)系到勞動(dòng)者勞動(dòng)期間的經(jīng)濟(jì)利益,勞動(dòng)者要多加注意。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會(huì)申請的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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