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參保后所有的醫(yī)療費(fèi)用都報(bào)銷嗎，什么醫(yī)療費(fèi)用不報(bào)銷？

此文章幫助了596人 | 作者：北京勞動(dòng)律師 | 來(lái)源：法邦網(wǎng)

北京勞動(dòng)欄目關(guān)注：一次性傷殘補(bǔ)助金賠償怎么計(jì)算？十級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目是什么？十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

一、參保后所有的醫(yī)療費(fèi)用都報(bào)銷嗎？

據(jù)了解，七種情形的醫(yī)療費(fèi)用是不能報(bào)銷的，參保人對(duì)此需要有清醒認(rèn)識(shí)。

二、什么醫(yī)療費(fèi)用不報(bào)銷？

不報(bào)銷的七種情形是：自行到國(guó)內(nèi)其它城市或港、澳、臺(tái)地區(qū)，或國(guó)外診治的；自行到市內(nèi)非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，但有危及生命體征的情形除外；非醫(yī)保規(guī)定的自購(gòu)藥品；因交通事故、醫(yī)療事故或其他責(zé)任事故造成傷害的；因本人自殺、自傷、自殘（精神病人除外）、酗酒、斗毆或本人違法行為造成傷害的；因他人侵害行為造成傷害的；國(guó)家、省、市規(guī)定的其它情形等。

覃俊律師

北京勞動(dòng)律師溫馨提示：

受工傷后治療期間，勞動(dòng)者并不被解雇，應(yīng)當(dāng)享受停工留薪的待遇。其待遇按照原來(lái)的待遇不變，由所在單位支付，但是時(shí)間不能超過(guò)12個(gè)月，特別嚴(yán)重的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用工方無(wú)故不發(fā)放該項(xiàng)賠償時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)積極主張。除此之外，交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等都屬于工傷賠償范圍。

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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。

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