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工傷死亡待遇包括哪些,工傷死亡待遇如何計(jì)算?

此文章幫助了711人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、工傷死亡待遇包括哪些?

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工死亡的,享受的工傷保險(xiǎn)待遇包括三項(xiàng):喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡補(bǔ)助金。

二、工傷死亡待遇如何計(jì)算?

一是喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個(gè)月。

二是供養(yǎng)親屬撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的40%,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給。孤寡老人或者是孤兒每人每月在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)10%。撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。

三是一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資48個(gè)月至60個(gè)月的金額。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

職工住院治療工傷的,依法應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享受工資發(fā)放,所在單位不能不發(fā)或者少發(fā)。職工負(fù)工傷,一般來說,單位會(huì)支付醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等必要治療費(fèi)用,但是對(duì)其他如交通費(fèi)、工資就不會(huì)發(fā)放。其實(shí)這種行為非常不合理,雖然依工傷性質(zhì)不同,工資發(fā)放有差別,但是職工所在單位不能克扣工資。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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