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什么是工傷醫(yī)療待遇,工傷醫(yī)療待遇要注意哪些?

此文章幫助了560人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、什么是工傷醫(yī)療待遇?

工傷醫(yī)療待遇是指職工因工負傷或者患職業(yè)病進行治療期間所發(fā)生的醫(yī)療康復費用,包括住院伙食等。

二、工傷醫(yī)療待遇要注意哪些?

根據(jù)《工傷保險條例》第29條規(guī)定,職工因工負傷或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

1、職工治療工傷應當在簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務(wù)標準》的,從工傷保險基金支付。

3、職工住院治療工傷的,由所在單位發(fā)給住院伙食補助費。

4、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按基本醫(yī)療保險辦法處理。

5、工傷職工到協(xié)議醫(yī)院進行康復性治療的費用,符合診療、藥品目錄及住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。

北京勞動律師溫馨提示:

職工住院治療工傷的,依法應當繼續(xù)享受工資發(fā)放,所在單位不能不發(fā)或者少發(fā)。職工負工傷,一般來說,單位會支付醫(yī)療費、住院費等必要治療費用,但是對其他如交通費、工資就不會發(fā)放。其實這種行為非常不合理,雖然依工傷性質(zhì)不同,工資發(fā)放有差別,但是職工所在單位不能克扣工資。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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