一、勞動(dòng)能力鑒定程序是什么？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)按照以下程序開展：(1)首先由符合勞動(dòng)能力鑒定條件的工傷職工本人(或其親屬)或者用人單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請，同時(shí)要提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。(2)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后，首先要進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果申請人提交的資料欠缺，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)則會(huì)要求申請人補(bǔ)充材料后重新提出申請，申請受理期限從再次提交申報(bào)材料時(shí)起算。(3)組織鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的專家必須具有醫(yī)療衛(wèi)生高級技術(shù)職務(wù)任職資格；掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識；具有良好的職業(yè)品德。專家組鑒定后出具的鑒定意見由參與鑒定的專家簽署。必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見，確定傷殘職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，提出為傷殘職工配置輔助器具的建議。

二、職業(yè)病鑒定流程是怎樣的？

職業(yè)病鑒定流程：當(dāng)事人提出鑒定申請并提交《職業(yè)病鑒定申請書》→鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請書》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》→當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述→協(xié)商鑒定繳費(fèi)事宜 →符合受理?xiàng)l件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書》→抽取鑒定專家→開鑒定會(huì) →出具《職業(yè)病診斷鑒定書》 → →當(dāng)事人領(lǐng)取《職業(yè)病診斷鑒定書》。