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工傷有什么醫(yī)療待遇,工傷的醫(yī)療待遇有哪些?

此文章幫助了490人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

工傷的醫(yī)療待遇有哪些?

1、工傷醫(yī)療費

工傷人員治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費,符合報銷規(guī)定范圍的,全額報銷。已參加工傷保險的用人單位,工傷職工發(fā)生的以上費用,由工傷保險基金支付。職工所在企業(yè)未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的,以上費用由所在用人單位支付。

2、轉(zhuǎn)外地治療費用報銷

工傷人員或職業(yè)病人員經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療工傷或職業(yè)病的,所需交通、食宿費用由職工所在企業(yè)按照本企業(yè)職工因工出差標準報銷。

3、住院伙食補助費

工傷人員需要住院治療工傷或職業(yè)病的,由其所在企業(yè)按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

北京勞動律師溫馨提示:

職工住院治療工傷的,依法應當繼續(xù)享受工資發(fā)放,所在單位不能不發(fā)或者少發(fā)。職工負工傷,一般來說,單位會支付醫(yī)療費、住院費等必要治療費用,但是對其他如交通費、工資就不會發(fā)放。其實這種行為非常不合理,雖然依工傷性質(zhì)不同,工資發(fā)放有差別,但是職工所在單位不能克扣工資。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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