一、傷殘待遇是什么？

1、企業(yè)職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會評殘，然后按照喪失勞動能力程度享受不同的傷殘待遇：

完全喪失勞動能力的，按現(xiàn)行辦法實行退體制度。其中，全殘、飲食起居不需人扶助的，按月發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%；全殘、飲食起居需人扶助的，按月發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的 90%，并加發(fā)一定的護(hù)理費。護(hù)理費的標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過一個普通工人的工資。

2、部分喪失勞動能力的，由原單位安排力所能及的工作，如原標(biāo)準(zhǔn)工資降低時，發(fā)給因工殘廢補助金。其中降低11～20%者補助10%；降低21～0%者補助 20%；降低 30%以上者補助 30%。在后來實際執(zhí)行中，一般不降低工資，如果工傷職工調(diào)做輕便工作后未降低原來工資的，不再發(fā)給因工殘廢補助金。

因工殘廢補助金不能由于本人技術(shù)提高、工資晉級而沖減，調(diào)動工作后，調(diào)入單位應(yīng)作為工資的組成部分繼續(xù)發(fā)給。企業(yè)因工負(fù)傷的職工因犯罪被開除后，原傷未愈，或舊傷復(fù)發(fā)；找回單位的，原單位應(yīng)該給予治療，在治療期間本人生活有困難的，可酌情給補助。

3、傷殘軍人退出現(xiàn)役后參加國家機關(guān)、民主黨派、人民團(tuán)體正式工的；或在全民企、事業(yè)單位及縣以上管理的集體企、事業(yè)單位工作的正式

工、合同制職工，其原領(lǐng)的傷殘保健金(即在職殘廢金)在其工作或享受退休待遇期間，仍由民政部門繼續(xù)發(fā)給。

在國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作的因戰(zhàn)因公傷殘軍人(含離退休的傷殘人)，傷口復(fù)發(fā)治療期間，按所在單位因公(工)傷殘人員醫(yī)療待遇給予

療，不應(yīng)采取醫(yī)療費包干的辦法。他們在治療期間的工資(離退休費)發(fā)工資(離退休費)調(diào)整和福利待遇，也按所在單位因公(工)傷殘職工治期間的待遇處理。

4、學(xué)徒工因工負(fù)傷待遇同固定工待遇相同；臨時工在企業(yè)工作期因工負(fù)傷的，其醫(yī)療期間的待遇與合同制工人相同。醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒

委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待；分喪失勞動能力的，在合同期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期根據(jù)其傷殘程度，由企業(yè)按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦辦理。

5、農(nóng)民工因工負(fù)傷，由企業(yè)績予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，該農(nóng)民原標(biāo)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工的，送回農(nóng)村妥善安置，由企業(yè)按下列辦法發(fā)給因工致殘撫恤費。

（1）完全喪失勞動能力的，按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給活費，直至死亡；

（2）大部分喪失勞動能力的，按照該農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資的 70%，按月給，直至死亡；

（3）部分喪失勞動能力的，根據(jù)其傷殘程度，一次性發(fā)給。具體標(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。農(nóng)民工患職業(yè)病的，其醫(yī)療和生活待遇與城鎮(zhèn)合同制工人相同。各地根據(jù)國務(wù)院和國務(wù)院部委有關(guān)文件，結(jié)合本地實際又制定出一些地區(qū)因工傷殘待遇的具體規(guī)定。

二、因公死亡有哪些待遇？

職工因生產(chǎn)事故或職業(yè)病死亡，舊傷復(fù)發(fā)死亡或者全殘退休后因病死亡，可按下列情況享受因工死亡待遇：

1、喪葬費按本企業(yè)平均工資三個月的金額發(fā)給。目前有些省市按本地區(qū)政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2、供養(yǎng)直系親屬撫恤費，根據(jù)供養(yǎng)人口按月發(fā)給：供養(yǎng) 1 人的發(fā)死者生前標(biāo)準(zhǔn)工資的25%;2人發(fā)40%;3人以上的發(fā)50%，直至失去供養(yǎng)條件為止。對于生活有困難的按照困難大小給予定期補助，六類工資區(qū)標(biāo)準(zhǔn)每人每月按25—30元掌握。孤身一人的，每人每月按30—35元掌握;家住農(nóng)村的，補助標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)?shù)托?。其它各類工資區(qū)，可以參照六類工資區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。

3、沒有供養(yǎng)直系親屬的，可發(fā)給直系親屬一次性撫恤費。

4、職工因工死亡被當(dāng)?shù)卣谟枇沂糠Q號的，除由當(dāng)?shù)孛裾块T發(fā)給一次性撫恤費外(40個月工資)，原單位的定期撫恤待遇繼續(xù)享受。

5、我國駐外、援外人員如因在國外遭受暴徒襲擊、暗殺、綁架或車、船、飛機失事(不是我方原因)而不幸犧牲者，駐在國或有關(guān)當(dāng)局給予死者以賠償性撫恤金時，原則上歸死者的遺屬所有，應(yīng)全部轉(zhuǎn)回國內(nèi)由主管部門負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交，國內(nèi)的撫恤費和遺屬生活困難補助費則不再發(fā)給。但若駐在國的賠償撫恤金低于國內(nèi)撫恤費和遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)時，不足之?dāng)?shù)應(yīng)補齊，國內(nèi)的喪葬費應(yīng)照發(fā)。在國外辦理喪事，國內(nèi)的家屬原則上不去參加。有關(guān)喪葬安排和以后的掃墓活動，由駐外使領(lǐng)館或其他駐外機構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé)處理。

6、職工因醫(yī)療事故死亡后，可根據(jù)事故的情節(jié)和病員的情況給予一次性經(jīng)濟補償。補償標(biāo)準(zhǔn)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。醫(yī)療事故補償費，由醫(yī)療單位支付給病員或其家屬。病員及其家屬所在單位不得因給予了醫(yī)療事故補償費而削減病員或其家屬依法應(yīng)該享受的福利待遇和生活補貼。病員由于醫(yī)療事故所增加的醫(yī)療費用，由醫(yī)療單位支付。

7、職工因工死亡，其家屬從外地趕來料理喪事，往返旅費原則上由自己負(fù)擔(dān)，如果本人負(fù)擔(dān)有困難時，由企業(yè)行政設(shè)法予以適當(dāng)補助。對家屬要求把靈柩運回原籍的，應(yīng)說服其家屬就地火化。如果其家屬一定要運回靈柩，則所需運費，由其家屬與企業(yè)行政協(xié)商解決。