工傷生活護(hù)理費(fèi)怎么給，什么情況不能享受工傷保險(xiǎn)待遇
此文章幫助了1009人 作者：北京勞動(dòng)律師 來(lái)源：法邦網(wǎng)
一、工傷生活護(hù)理費(fèi)怎么給？
職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，可按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
二、什么情況不能享受工傷保險(xiǎn)待遇？
職工停止享受待遇：
1、喪失享受待遇條件的；
2、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；
3、拒絕治療的；
4、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。
北京勞動(dòng)律師溫馨提示：
職工住院治療工傷的，依法應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享受工資發(fā)放，所在單位不能不發(fā)或者少發(fā)。職工負(fù)工傷，一般來(lái)說(shuō)，單位會(huì)支付醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等必要治療費(fèi)用，但是對(duì)其他如交通費(fèi)、工資就不會(huì)發(fā)放。其實(shí)這種行為非常不合理，雖然依工傷性質(zhì)不同，工資發(fā)放有差別，但是職工所在單位不能克扣工資。
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