一、勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書的共同點(diǎn)是什么？
勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相同的方面表現(xiàn)在：
（1）結(jié)束仲裁程序。仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書送達(dá)后，均表明勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)已從仲裁法律程序上解決了雙方當(dāng)事人的爭議，即意味著仲裁程序的結(jié)束。
（2）確定了當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，產(chǎn)生了實(shí)體法上的后果，雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺履行。
（3）當(dāng)事人不得再以同一理由、同一事實(shí)向仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。
二、勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書的不同有哪些？
勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書不同之處表現(xiàn)在：
（1）生效的時(shí)間不同。“調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力”。仲裁裁決書并不是送達(dá)后立即生效，而是當(dāng)事人自收到裁決書之日起15日內(nèi)不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。
（2）提起訴訟的權(quán)利不同。當(dāng)事人雙方或其中一方不得就調(diào)解書的內(nèi)容向人民法院起訴，而對裁決書，當(dāng)事人對其不服或有異議，可在法定的期限內(nèi)向人民法院起訴。
