一、勞動能力鑒定程序是怎樣的？
勞動部門認定職工的受傷屬于工傷后，如果勞動者認為其傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在病情穩(wěn)定的情況下，職工可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
勞動能力鑒定委員會應(yīng)當在60日內(nèi)（情況復(fù)雜的，最多可延長30日）作出鑒定結(jié)論。
單位或者勞動者對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向省自治區(qū)直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，該再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
二、提起工傷賠償勞動仲裁
最終認定為工傷了，如果單位不主動支付工傷保險待遇，那么職工必須在收到工傷認定或者勞動能力鑒定結(jié)論后60日內(nèi)申請勞動仲裁，要求單位依法承擔工傷保險待遇。
