一、什么是勞動(dòng)監(jiān)察

勞動(dòng)監(jiān)察是指法定專門機(jī)關(guān)代表國(guó)家對(duì)勞動(dòng)法的遵守情況依法進(jìn)行檢查、糾舉、處罰等一系列活動(dòng)。

勞動(dòng)行政主管部門對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、吊銷許可證、責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰；對(duì)觸犯其他行政法規(guī)的，建議有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰；對(duì)觸犯刑律的，建議執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

二、勞動(dòng)監(jiān)察的主要內(nèi)容

1、社會(huì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況；

2、勞動(dòng)合同的訂立和履行情況；

3、單位招聘職工的行為；

4、勞動(dòng)者的工作時(shí)間；

5、企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控規(guī)定的情況；

6、單位支持職工工資的情況；

7、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的收入情況；

8、單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；

9、社會(huì)保險(xiǎn)金給付情況；

10、單位遵守職工福利規(guī)定的情況；

11、單位和勞動(dòng)者遵守職業(yè)技能開發(fā)規(guī)定的情況；

12、社會(huì)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能考核鑒定發(fā)放證書的情況；

13、承辦境外承包工程，對(duì)外勞務(wù)合作，公民個(gè)人出境就業(yè)的機(jī)構(gòu)維護(hù)境外就業(yè)人員合法權(quán)益的情況；

14、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。