一、侵犯商業(yè)秘密的行為

根據(jù)《反不正當競爭法》第十條的規(guī)定，下列行為屬于侵犯他人商業(yè)秘密的不正當競爭行為：

（1）以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；

（2）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；

（3）違反約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人和商業(yè)秘密。

第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。

二、商業(yè)秘密被侵犯怎么辦

企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯，應視不同情況，分別向不同部門尋求法律保護，主要有以下四種途徑：

第一，向仲裁機構(gòu)申請仲裁解決。

企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯，如果此前企業(yè)與侵權(quán)人之間簽訂了合同，并且雙方自愿達成仲裁協(xié)議的，可依據(jù)《仲裁法》向雙方仲裁協(xié)議中約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。切記，沒有仲裁協(xié)議的，不能申請仲裁。有仲裁協(xié)議的，不能向人民法院起訴。仲裁實行一裁終局制度。裁決作出后，不能就同一糾紛事件再申請仲裁或向人民法院起訴。不過，如果當事人有證據(jù)證明沒有仲裁協(xié)議、裁決事項不屬于仲裁協(xié)議范圍、仲裁委員會無權(quán)仲裁、仲裁庭組成或仲裁程序違反法定程序、裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)、仲裁員有不法行為等情況，可以仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷裁決。

企業(yè)與職工（包括離職的）之間因商業(yè)秘密引起的糾紛或簽訂勞動合同的職工，期限未滿，擅自跳槽，帶走企業(yè)商業(yè)秘密，侵犯企業(yè)利益的，企業(yè)可依據(jù)《勞動爭議處理條例》向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁是必經(jīng)程序。對仲裁裁決不服的，可以在十五日內(nèi)向人民法院起訴。

第二，向工商行政管理部門投訴。

我國反不正當競爭法第三條規(guī)定：縣級以上人民政府工商行政管理部門負責對不正當競爭行為進行監(jiān)督檢查。對侵犯商業(yè)秘密的，工商機關應當責令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。

企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯后，可以向縣級以上工商機關投訴，并提供商業(yè)秘密及侵權(quán)行為的有關證據(jù)。工商機關的處理周期短，可以快速制止侵權(quán)行為，而且不收費，成本低。但是，工商機關只對侵權(quán)人進行行政處罰，不對侵權(quán)賠償作裁定，只進行調(diào)解。不過，工商部門制作行政處罰決定書后，權(quán)利人可以根據(jù)處罰決定書向法院起訴，要求侵權(quán)人給予賠償，行政處罰決定書具有法定的證據(jù)效力。

第三，向人民法院提起民事訴訟。

根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《反不正當競爭法》、《民事訴訟法》等法律規(guī)定，企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯，可以直接向人民法院提起民事訴訟。向人民法院起訴的，要弄清人民法院的管轄范圍，一般講應向被告所住地人民法院或侵權(quán)行為地人民法院起訴。訂立合同的，應向被告所住地或合同履行地人民法院起訴。

第四，刑事訴訟程序。

侵犯商業(yè)秘密的行為如果十分嚴重，就會構(gòu)成犯罪。根據(jù)刑法規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的犯罪行為，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或單處罰金；造成特別嚴重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。