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辦理工傷鑒定的部門,辦理工傷鑒定的程序

此文章幫助了963人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、辦理工傷鑒定的部門

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

二、辦理工傷鑒定的程序

第一步:申請(qǐng)人提交書(shū)面申請(qǐng)。鑒定部門發(fā)給《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。

第二步:申請(qǐng)人填表后交回我辦,同時(shí)提交:1、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

第三步:申請(qǐng)人提供材料不完整的,書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

第四步:對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的,在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并形成決定書(shū)。

第五步:將工傷認(rèn)定決定書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人、用人單位及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請(qǐng)工傷鑒定對(duì)員工申請(qǐng)工傷賠償很有幫助,為勞動(dòng)者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請(qǐng)工傷鑒定是有時(shí)間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng),勞動(dòng)者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請(qǐng),超出時(shí)間的得不到支持。工傷鑒定對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)非常重要,建議多加留意。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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