一、如何申請工傷鑒定
根據(jù)勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應(yīng)當經(jīng)企業(yè)簽字后報送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應(yīng)當組織工傷保險機構(gòu)進行調(diào)查核實。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。
二、工傷鑒定的費用誰出
工傷人員的初次勞動能力鑒定費用由工傷保險基金支付。工傷人員或者其直系親屬、用人單位申請再次鑒定或者復(fù)查鑒定的，再次鑒定結(jié)論維持原鑒定結(jié)論的，或者復(fù)查鑒定結(jié)論沒有變化的，鑒定費用由申請人承擔；再次鑒定結(jié)論或者復(fù)查鑒定結(jié)論有變化的，鑒定費用由工傷保險基金承擔。
