一．社會(huì)保險(xiǎn)很重要嗎

在多維的勞動(dòng)關(guān)系中，社會(huì)保險(xiǎn)是重要的一維，而 《勞動(dòng)合同法》作為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的重要規(guī)范，顯然也要規(guī)范社保關(guān)系。通過對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)范實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，同時(shí)通過良好的勞動(dòng)關(guān)系使社會(huì)保險(xiǎn)不斷提高標(biāo)準(zhǔn)和覆蓋率，這是《勞動(dòng)合同法》立法的應(yīng)有之意。但是，當(dāng)下兩者的關(guān)系卻顯得不盡如人意。目前，我國(guó)很多的勞動(dòng)爭(zhēng)議都與社保有著不同程度的關(guān)聯(lián)，工傷、醫(yī)療等問題更是引發(fā)了大量的勞動(dòng)糾紛。而由于社保條款都是要在勞動(dòng)合同中載明的，所以社會(huì)保險(xiǎn)基本是與勞動(dòng)關(guān)系捆綁在一起的。這樣，在社會(huì)保險(xiǎn)上出現(xiàn)的問題很多都被轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)關(guān)系來消化，顯然，這些都會(huì)增加《勞動(dòng)合同法》的執(zhí)行難度，而最終必將影響其實(shí)效。

所以，在 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施過程中，一方面我們要制定更加細(xì)化的實(shí)施細(xì)則，使用人單位和勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系更加明確，另一方面也要加強(qiáng)對(duì)捆綁在勞動(dòng)關(guān)系中的其他關(guān)系的規(guī)范，尤其是社保關(guān)系。

二．社保如何轉(zhuǎn)移的規(guī)定

被保險(xiǎn)人跨統(tǒng)籌范圍變換工作單位時(shí)，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理暫停繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系連同個(gè)人帳戶基金轉(zhuǎn)移到遷入地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。遷入地的社會(huì)保險(xiǎn)部門必須承認(rèn)單位和被保險(xiǎn)人在遷出地已按規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和辦理了基金轉(zhuǎn)移和繳費(fèi)年限，不得要求單位或被保險(xiǎn)人補(bǔ)繳。