一．社保交不齊全怎么辦

按有關(guān)規(guī)定，職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按實(shí)際收入，現(xiàn)在有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的爭(zhēng)議處理對(duì)職工非常有利：只要在離開這個(gè)公司后的60天內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，都會(huì)受理，而且保護(hù)的追索時(shí)間是無限的，即只要公司不繳或少繳社保，都能算總帳。因此你完全可以現(xiàn)在不向公司提這個(gè)問題，等離開時(shí)總算帳。問題的關(guān)鍵是，必須保存每個(gè)月收入的證據(jù)，只要能拿出實(shí)際收入的證據(jù)，則到時(shí)候完全可以要求公司補(bǔ)交少繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二．單位這么交保險(xiǎn)符合規(guī)定嗎

單位的做法不符合規(guī)定。根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定：首次參加工作和變動(dòng)工作單位的繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)。其他職工當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。職工月平均工資性收入是指按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、等收入之和(包括車貼和飯貼)。

城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)還有上限和下限的規(guī)定，是根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定的。超過上一年度全市職工月平均工資收入300%(2007年4月起上限為7392元)以上的部分不作為繳費(fèi)基數(shù);低于上一年度全市職工月平均工資收入60%(2007年4月起下限為1478元)的，以上一年度全市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。