一。傷殘津貼的發(fā)放標準是什么

《廣東省工傷保險條例》規(guī)定，因工致殘完全喪失勞動能力，被鑒定為一級至四級的，應退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關系、辦理殘疾退休手續(xù)，領取傷殘津貼。傷殘津貼以本人工資為基數(shù)按下列標準按月計發(fā)至本人死亡：

一級百分之九十 二級百分之八十五

三級百分之八十 四級百分之七十五

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。

傷殘津貼每年按照基本養(yǎng)老保險金的調(diào)整辦法調(diào)整。

異地安置的，其傷殘津貼，可由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構按標準每半年發(fā)放一次。

二．因工死亡待遇包括哪些內(nèi)容

根據(jù)《廣東省工傷保險條例》規(guī)定，因工死亡職工的直系親屬可領取以下待遇：

（一）喪葬補助金：按所在市上年度職工月平均工資六個月。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應當高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按國務院勞動保障行政部門的規(guī)定執(zhí)行。

（三）一次性工亡補助金：標準為四十八個月至六十個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受上述三項待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

供養(yǎng)親屬撫恤金每年隨職工平均工資增長調(diào)整，職工平均工資負增長時不調(diào)整。