工傷部門調(diào)查取證有何權(quán)利，工傷事故處理有時間限制嗎
此文章幫助了999人 作者：北京勞動律師 來源：法邦網(wǎng)
一．工傷部門調(diào)查取證有何權(quán)利
勞動保障行政部門人員進(jìn)行調(diào)查核實時，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）保守有關(guān)單位商業(yè)秘密及個人隱私；
（二）為提供情況的有關(guān)人員保密。
二．工傷事故處理有時間限制嗎
根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，工傷事故的處理不允許拖延時間，必須在一定時間（一般在3個月）內(nèi)結(jié)案。如果遇到特殊情況，調(diào)查有困難的，最長也不得超過半年時間。而且對工傷事故的結(jié)案和處理，一律應(yīng)予以公布。
北京勞動律師溫馨提示：
在受到工傷的情況下，申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助，為勞動者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請工傷鑒定是有時間限制的，用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出申請，勞動者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請，超出時間的得不到支持。工傷鑒定對勞動者來說非常重要，建議多加留意。
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