一．什么是工傷認(rèn)定時效
在我國現(xiàn)行民事法律制度中，規(guī)定對身體受到了傷害，要求賠償?shù)脑V訟時效為一年，參照民法的規(guī)定，《工傷保險條例》規(guī)定申請認(rèn)定工傷的時效為一年，即工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
二．錯過工傷認(rèn)定時效怎么辦
勞動者超過工傷認(rèn)定申請期限，無法獲得工傷認(rèn)定的，仍可以以普通民事案件向用人單位提出賠償請求。
如果用人單位能夠證明造成工傷認(rèn)定機(jī)會的喪失其沒有過錯的， 用人單位可以不承擔(dān)賠償責(zé)任。(2008年11月28日開始實(shí)施)
